O czym jest szkolenie?
Motywowanie. Wydawać by się mogło, że na jego temat wiemy już wszystko. A tu nadal pracownicy odchodzą bądź nie angażują się w swoją pracę. Znane już jest zjawisko Quiet quitting. To tzw. ciche odchodzenie; pracownik nie poświęca się pracy z zaangażowaniem, wykonuje ją od – do i czym prędzej opuszcza miejsce pracy.
Podczas tego jednodniowego warsztatu uczestnicy doświadczą mechanizmu motywowania i przećwiczą ten aspekt zarządzania biorąc udział w grze szkoleniowej. Będą podejmować różne decyzje i działania, które w dalszej części szkolenia będą stanowiły tło do omówienia motywowania we współczesnych organizacjach.
Cele szkolenia:
- Doświadczenie skutków własnych decyzji w pracy z zespołem poprzez udział w grze szkoleniowej.
- Poznanie najnowszych trendów motywowania w organizacjach.
- Omówienie potrzeb różnych pokoleń w kontekście zaangażowania w pracę.
- Rozwój umiejętności elastycznego motywowania poprzez udział w ćwiczeniach oraz dyskusjach.
Program szkolenia
- Udział w grze szkoleniowej o motywowaniu.
- Omówienie założeń motywacji minionego wieku i zestawienie z motywacją współczesną – jak firmy zwiększyły swoje zyski dostosowując odpowiednie metody motywacji.
- Rzecz o teorii I oraz X.
- Jak dostosować motywację dla 4 różnych pokoleń pozostających obecnie na rynku pracy.
Efekty po szkoleniu
- uczestnicy poznają najnowsze trendy w motywowaniu pracowników.
- nauczą się w sposób elastyczny dostosowywać formy motywacji do określonej grupy pracowników.
Formuła warsztatowa – gra szkoleniowa, ćwiczenia w grupach, dyskusja grupowa
Czas trwania: 8 godzin
W tym 2 przerwy kawowe z poczęstunkiem oraz 1 przerwa na lunch.
Cena: 600,00 zł netto/ osoba
przy zamówieniu grupowym cenę ustalamy indywidualnie